OPLEIDING PROFESSIONEEL INCOMPANY COACH
Word jij de Incompany coach die een gedegen opleiding heeft gevolgd?
Dat kan! Met deze opleiding ontwikkel jij jezelf in 18 dagen tot een coach
die blijvend verschil maakt in de levens van je collega’s.
In het kort
Je hebt een baan bij een bedrijf waar je je prima bij voelt maar je wilt meer.
Of net even iets anders.
Je hebt de wens jezelf op professionele wijze te ontwikkelen tot coach.
Het bedrijf of de instelling waar je werkt heeft een coachpool en daar zou jij prima tussen passen.
Je hebt niet de intentie om jezelf als zelfstandig ondernemer (met alle risico’s van dien) te vestigen. Je wilt liever de financiële rust van een vaste baan combineren met de mooie uitdaging die het coach vak met zich meebrengt.
Je bent op zoek naar een goede, gedegen opleiding hiervoor.
Dit is de opleiding die je hiervoor moet hebben! Specifiek gericht op in-company coaching. Dat vergt namelijk een paar andere skills en zet je voor andere ethische dilemma’s dan een extern ingehuurd coach.
Wil je weten hoe je met succes de effectiviteit van anderen meehelpt vergroten?
Wil je verschillende coachingsmethoden en -technieken effectief kunnen hanteren en weten hoe je anderen echt in beweging brengt?
Hoe je kunt bijdragen aan Burnout-preventie?
Dan is de déze Coachingsopleiding zeker iets voor jou! In deze complete en intensieve opleiding ontwikkel je je in 9 maanden tot professioneel Incompany Coach.
Van contact maken met de ander tot omgaan met weerstand. Over inspireren en anderen begeleiden in hun veranderingsproces.
Je ontwikkelt je eigen je eigen kracht als coach en leert deze op natuurlijke wijze in te zetten.
Deze opleiding is helemaal gericht op coachen vanuit werknemerschap. Dat betekent dat we onder andere veel meer aandacht geven aan de positie van een incompany coach. En die is nét even anders dan die van een extern ingehuurde coach.
Wat ga je leren?
- Hoe je helemaal aanwezig bent voor je cliënt, zelfs als je afleidende gedachten hebt.
- Hoe je effectief omgaat met weerstand tegen verandering.
- Hoe je onbewuste blokkades opspoort en je client daarmee verder begeleidt.
- Hoe je een effectief coachtraject opbouwt en succesvol begeleidt.
- Hoe je de juiste vragen stelt op precies het juiste moment.
- Je leert meerdere technieken om snel tot de kern van het probleem te komen.
- Je leert meerdere ‘huiswerkopdrachten‘ zodat jouw client ook tussen de coachsessies door verder kan.
- Je leert bewezen wetenschappelijke coachmethodieken toepassen die specifiek gericht zijn op burnoutpreventie, teamcoaching en effectieve communicatie.
Accreditaties
Voor deze opleiding is accreditatie in aanvraag bij het StiR en het CRKBO. We volgen hiermee ook het competentieprofiel voor coaches zoals dat door het StiR gehanteerd wordt. Daarnaast zijn ook de door de NOBCO gehanteerde internationale coachcompetenties terug te vinden in deze opleiding. De ontwikkeling van de opleiding is nauwlettende gevolgd en onderschreven door de advisecommissie bestaande uit Manager HRM van CuraMare, Coördinator Landelijke coachpool Politie Nederland, Project Manager ICT bij Prorail en een van de Nobco assessors en master practitioner coach.
Unieke voordelen
- Binnen 9 maanden ben je Professioneel Incompany Coach.
- Tijdens de opleiding ben je al aan het coachen in de praktijk.
- Je doet veel praktische ervaring op.
- Je krijgt uitgewerkte formats en blauwdrukken die je meteen kunt gebruiken.
- Accreditatie door StiR in aanvraag.
- Kleine groepen (maximaal 15 deelnemers).
- Iedere lesgroep heeft een eigen opleidingscoach.
- Je neemt deel aan een privé LinkedIn groep voor casus bespreking, sparren met mede-coaches, vragen en suggestisch.
- Deze groep wordt regelmatig gevuld met nieuwe technieken, masterclasses en live trainingen. Ook ná je opleiding!
- Levenslang toegang tot deze informatie.
Zodra je je ingeschreven hebt ontvang je
onze opleidingsgids.
Voorbereiding:
Ter voorbereiding en om alvast te verbinden met de opleiding maak je een voorbereidingsopdracht. Tijdens de 1e lesdag ga je hier mee aan het werk.
Module 1: Persoonlijk Leiderschap
In deze module start je met een van de belangrijkste competenties van de coach: zelf inzicht, zelfleiderschap en ethiek.
Je leert over de volgende onderwerpen:
- Zelfleiderschap – authenticiteit
- Persoonlijk Actie Plan – jaarthema
- Lichaamsbewustzijn
- Werken met emoties
- Overdracht – tegenoverdracht
- Gedragspatronen
- Ethiek
- Ethische dilemma’s
Module 2: Over coaching
In deze module leer je de opbouw van een coachingsessie en het verloop van een traject. Je ontdekt hoe je om kunt gaan met verschillende soorten coachees. Daarnaast werk je aan specifieke coachende vaardigheden, waaronder feedback geven, vragen stellen en gesprekstechnieken.
Je leert over de volgende onderwerpen:
- Communicatie: zoals mijn taal is ontmoet ik de ander
- Het vierkant van vertrouwen: vertrouwen in jezelf, vertrouwen in je client en vertrouwen in elkaar: hoe bouw je dat op?
- Motivatie en weerstand
- De kunst van het vragen stellen
- Gesprekstechnieken
- Rapport maken
- Opbouw van de coachsessie
- Helder krijgen van de coachvraag
- Opstellen van een coachplan en evaluatie
Module 3: Methoden en technieken – 7 lesdagen
In deze module ga je je toolbox vullen. Je leert de meest krachtige technieken en methoden. Je gaat er concreet mee aan de slag. Je krijgt kennis en vaardigheden om een aantal uiteenlopende technieken in te zetten voor effectief resultaat. Je leert wanneer, waarom en hoe je specifieke technieken inzet of interventies doet.
De volgende technieken en methoden worden behandeld en beoefend:
- Roos van Leary
- De weg naar authenticiteit (De 7 schillen van Authenticiteit)
- Kernkwaliteiten
- SWOT matrix
- Rationeel Emotieve Training (RET)
- Neuro Linguistisch Programmeren (NLP)
- Systemisch coachen in organisaties
- Arbeidspanorama en loopbaanankers
- Effectieve interventies plegen
- Persoonlijke vragen en opdrachten
Module 4: Praktijk en verdieping – 3 lesdagen
In deze module ga je je een hele dag onderdompelen in praktijksessies. Groepsgewijs laat je een sessie zien en zie je je medestudenten aan het werk. Alles onder supervisie van de hoofddocent. Daarna ga je de verdieping in over burnout. De preventie daarvan én hoe te handelen met je coachees. Je leert een beproefde methode.
Je leert over de volgende onderwerpen:
- Stress theorie
- Reactie van lichaam en geest
- Langdurige stress en burn-out
- Signalen, oorzaken, diagnose
- Stress- en burn-out preventie- holistische aanpak
- Burn-out begeleiding- holistische aanpak
Module 5: Afronden en certificering – 2 dagen
De afronding doe je in de vorm van een schriftelijk en een mondeling examen én je geeft een eindpresentatie.
Als je alle drie deze onderdelen voldoende hebt afgerond én je hebt al je studietaken af ontvang je je diploma.
Jij bent dan startbekwaam als Incompany Coach! We hebben je al helemaal voorbereid op het examen en je ingetraind in alles wat je nodig hebt. Je hoeft het alleen nog maar te doen!
Afronding bestaat uit de volgende onderdelen:
- Schriftelijk examen
- Praktijk examen: hierin laat je zien dat je kunt toepassen wat je geleerd hebt en hoe jij een goede coachessessie kunt neerzetten. It’s your time to shine!
- Presentatie over jouw ontwikkeling als coach en als mens
De opleiding Professioneel Incompany Coach wordt gegeven door een team van 3 ervaren docenten die ieder lesdag worden geassisteerd door een opleidingscoach. De opleidingscoach verschilt per lesgroep.
Iedere docent is gecertificeerd als docent, heeft een eigen coachpraktijk en al jarenlange ervaring in het coach- en trainersvak.
Hoofddocent:
Kirsten Kok
EIA EMCC int. gecertificeerd sr. practitioner coach
Nobco licentie
Docent NLP:
Judith van der Meer
NLP coach IANLP en int. gecertificeerd NLP-trainer
Burnout & preventie:
Claudia Kleine
Gecertificeerd docent, psychodynamische therapeut & coach en systemisch opsteller.
Data en tijden
De opleiding Incompany Coach van kirstenkok.nl is een dagopleiding.
De opleiding bestaat uit 18 lesdagen verdeeld over meerere modules. De modules worden gegeven in blokken van 2 lesdagen aaneengesloten. De opleidingsdagen duren van 10.00 tot 17.00 uur. We hebben 2 maal een korte break en een lunchpauze van 1 uur.
Eerstvolgende start: 29 april 2025
Data:
Lesdag 1 – dinsdag 29-04-25
Lesdag 2 – woensdag 30-04-25
Lesdag 3 – dinsdag 27-05-25
Lesdag 4 – woensdag 28-05-25
Lesdag 5 – woensdag 25-06-25
Lesdag 6 – donderdag 26-06-25
Lesdag 7 – dinsdag 02-09-25
Lesdag 8 – woensdag 03-09-25
Lesdag 9 – dinsdag 30-09-25
Lesdag 10 – woensdag 01-10-25
Lesdag 11 – woensdag 22-10-25
Lesdag 12 – donderdag 23-10-25
Lesdag 13 – woensdag 19-11-25
Lesdag 14 – donderdag 20-11-25
Lesdag 15 – woensdag 17-12-25
Lesdag 16 – donderdag 18-12-25
Lesdag 17 – dinsdag 20-01-26
Lesdag 18 – woensdag 21-01-26
Locatie:
De leslocatie bevindt zich in gebouw De Sjoel, een cultureel historisch gebouw uit 1870. Tot de 2e wo was dit gebouw in gebruik als de Synagoge voor de Joodse Gemeenschap van Brielle, nu als culturele bedding voor evenementen, bijeenkomsten, herdenkingen en onderwijsactiviteiten.
De locatie ligt midden in het mooie centrum van deze historische stad.
Lunch
Er zijn voldoende eetgelegenheden voor een heerlijke lunch maar om de hoek vind je ook 2 grote supermarkten voor als je daar iets wilt gaan halen.
Ga lekker met je bordje aan het water zitten, maak van de pauze gebruik om een wandelingen over de mooie stadswallen te maken of verlies je in een van de vele boutiekjes die Brielle rijk is. Als je maar op tijd terug bent 😉.
Natuurlijk krijg je van ons tips over de beste hotspots en de lekkerste koffie.
In Brielle zelf maar ook in de omgeving zijn tal van overnachtingsplekken te vinden. Van eenvoudige B&B tot luxe 4 sterren: jij bepaalt waar je wilt verblijven. En een wandeling langs het strand heb je zo gemaakt: het is nooit langer rijden dan 10 minuten!
Bereikbaarheid
Brielle ligt op 5 minuten rijden van de A15.
Op 3 minuten lopen van de locatie ligt een groot, gratis parkeerterrein.
Met OV is Brielle te bereiken met metro en bus. Check 9292ov.nl voor de juiste tijden en verbindingen.
Studiebelasting
Coachen is een vak! Daarom kies jij ervoor om je gedegen te laten opleiden.
Reken zo’n 5 tot 7 uur per week om jezelf te ontwikkelen tot startbekwaam Incompany Coach.
Een heel essentieel deel van de opleiding bestaat uit de praktische vorming, want we willen écht dat je al ervaring hebt zodat je goed beslagen ten ijs gaat, straks.
Dit betekent dat je hetgeen je leert tijdens de opleidingsdagen meteen in praktijk brengt.
Daarom laten we je op verschillende manieren de stof tot je nemen en praktsich uitvoeren.
Die 5 tot 7 uur zullen bestaan uit:
- Coachingsgesprekken met eigen cliënten.
- Maandelijks één praktijkbijeenkomst met andere deelnemers van de opleiding. Tijdens deze bijeenkomsten train je de technieken in, bespreek je de stof nogmaals geef je elkaar feedback.
- Je volgt zelf een coachtraject van totaal 5 sessies.
- Wekelijks zul je ongeveer 3 – 4 uur spenderen aan het lezen van literatuur en het maken van reflecties en verslagen.
Investering
De investering bedraagt: € 3500,00
Dit is exclusief BTW .
Inbegrepen in investering:
- Leskosten
- Lesmateriaal
- Praktijkopdrachten
- Reflectieopdrachten
- Feedback op alle verslagen
- Een online groepssupervisie
- Alle opleidingsdagen
- Alle uitgereikte formats en modellen
- Huur lesruimte
- Onbeperkt koffie, thee, water, fruit en snacks gedurende de opleidingsdag
- 1-op-1 begeleiding tijdens de opleiding
- Toegang tot de besloten LinkedIn groep
- Onbeperkt toegang tot alle content die in de groep gedeeld wordt.
- Kennisvideo’s en online interactieve rollenspellen
- Onbeperkt toegang tot de online leeromgeving
- Lesmateriaal
- Examens
Niet inbegrepen:
- Verplichte boeken van de boekenlijst
- Eigen leercoachtraject (zie studiebelasting)
Betaling
Betaling geschiedt direct na aanmelding, je krijgt de factuur per mail toegestuurd.
Betalen in termijnen is mogelijk op aanvraag.
Mogelijkheden vanuit je werkgever:
Het kan zijn dat je bij jouw werkgever een opleidingsbudget hebt waarmee je je kunt ontwikkelen. Dit budget zou je voor deze opleiding kunnen gebruiken zodat je kunt doorgroeien in je carrière.
Je dient zelf na te gaan wat de mogelijkheden zijn binnen jouw organisatie. Dit doe je door je arbeidsvoorwaarden na te lezen of door navraag te doen bij je leidinggevende of HR.
Het kan ook zijn dat je in aanmerking komt voor een loopbaantraject of een transitievergoeding die je hiervoor kunt inzetten.
Klik hier om je in te schrijven voor de opleiding.
Over mij als docent en trainer
Mensen vooruit helpen, iets aanleren, ongekend talent naar boven halen, competenties vergroten, in beweging brengen, ontwikkelen. Het zijn allemaal onderdelen van mijn passie: werken met mensen. Een praktijk als Psychodynamisch therapeut alléén bleek niet genoeg.
In de loop der jaren ontwikkelde ik een passie voor het trainersvak maar óók een neus voor mooie onderwerpen. Ik volgde meerdere didactische trainingen en nascholingen en startte in 1999 bij ISBW (opleidingen Management support, Office Management, Leidinggeven, Coachingsvaardigheden, communicatietrainingen, communiceren en beïnvloeden en persoonlijke effectiviteit) daarna volgden NCOI (Leidinggeven, Coachingsvaardigheden, communicatietrainingen, communiceren en beïnvloeden) en Fairfield Training en coaching (trainingen in sales en klantgericht communiceren). Bij UNLP was ik als hoofdtrainer verantwoordelijk voor de coachopleiding die ik zelf voor hen had ontwikkeld.
Sinds 2012 ben ik vaste docent/trainer bij de Academie voor Psychodynamica (RET, Ondernemersvaardigheden, Innerlijk Kindwerk, Ethiek, Communicatie, Intakegesprek, Groepsdynamica, en Systemisch werken).
Hoewel ik het nog steeds heel erg leuk vind om voor deze opleider te werken vind ik het toch het állerleukste om mijn eigen opleidingen en trainingen te geven!
Voor wie is deze opleiding geschikt?
* Je denkt erover om te gaan coachen (binnen het bedrijf waar je nu werkt).
Goede gedachte! Steeds meer bedrijven willen een eigen incompany coach! Bespreek dit met je leidinggevende of HRM, wie weet wat je allemaal teweeg kunt brengen!
* Je wilt graag een plek in de coachpool van jouw werkgever.
Als jouw werkgever al een coachpool heeft dan kun je inderdaad kijken of je daar onderdeel van uit kunt gaan maken. Prima plan! Meestal worden er wel eisen gesteld aan deze coaches zoals o.a. een goede coachopleiding. En dan zit je hier dus goed!
* Je bent een startend coach maar je wilt meer leren.
Allereerst: chapeau! Zelfontwikkeling is een van de belangrijke competenties van iedere coach. Misschien heb je al eerder een coachopleiding gaan, ook dan is deze opleiding nog steeds geschikt voor jou. Andere docenten, andere technieken, specifiekere tools. Altijd een welkome aanvulling!
* Je bent leidinggevende en wilt je medewerkers beter kunnen begeleiden.
Coachend leidinggeven doe je niet zo maar! Dat kun je leren door een opleiding tot coach te volgen. Als je leidinggevende bent en je wilt meer op de coachkant gaan zitten in plaats van het ‘old School’ aansturen, dan zit je hier goed. Bovendien gaan we nog dieper in op de grenzen van de privacy en ethische dilemma’s.
* Je werkt met mensen (bv. vrijwilligers) en wilt die kunnen coachen en begeleiden.
Vrijwilligers goed kunnen aansturen en begeleiden is een hele kunst! Wel vrijwillig, niet vrijblijvend maar hóe doe je dat dan? Tijdens deze opleiding ga je hier ‘handen en voeten’ aan geven.
* Je weet het allemaal nog niet maar je bent heel erg geinteresseerd in je eigen persoonlijke groei.
Top! Go with the flow! Waarschijnlijk heb je genoeg aan het ontwikkelproces waar je instapt als je start met deze opleiding. Je weet nog niet of je wilt coachen, je weet ook nog niet of je een eigen praktijk wilt. Dan zou ik zéker hier starten. Voor je eigen ontwikkeling heb je geen ondernemersvaardigheden nodig maar wél inzichten in jezelf en verdieping op je thema. En als bijkomend voordeel leer je ook nog coachen! Mocht je uiteindelijk tóch een eigen praktijk willen starten? Dan zijn die ondernemersvaardigheden zó geleerd!
REVIEWS
Reviews - deze horen er ook bij
